工商資訊?

網搜小組／綜合報導

文章一出引來網友熱議，有人留言「新任勞動局的第一個病患，既然自己送上門，就不要客氣動刀吧！」「希望勞動局能主動介入此事，讓資方知道『時代不一樣了』」；也有網友說「謝謝局長的仗義執言！」「賴局長，等您的聲音很久了！」



賴香伶29日則在臉書直指，華航先是把職福會福利金當成年終「假」獎金，還對工會幹部「秋後算賬」，祭出減班、上課等不當勞動行為，不僅濫用管理權，還用粗糙、野蠻的方式「管訓員工」，「一個企業的格局，是提升還是沈淪，由此可知。」

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▼賴香伶在臉書痛批華航濫用管理權。（圖／翻攝自賴香伶臉書）

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華航員工不滿年終縮水，號召千人上街抗議，事後卻傳出五名員工遭約談、調職，引來網友發起拒搭行動。台北市勞動局長賴香伶29日也在臉書痛批，華航號稱「以客為尊」，卻濫用管理權，十分粗糙、野蠻。

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對此，華航發表聲明指出，工會已於27日、29日分別向桃園市勞動局說明，並無調動職務一事，各項人事編制仍隸屬原單位，僅針對同仁加強「上課」，而復飛時間則要「要看員工狀態」；此外，員工同樣可領到基本薪及保證飛時的加給，勞動權益及福利都未受影響。



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華航四位空服員及一名機師在上周的抗議活動中「露臉」，遭華航以「缺乏耐心、不守紀律、不夠冷靜」為由停飛，引發各界不滿；其中一名空服員張書元更在29日重回華航台北分公司前「落髮」抗議，要求撤銷處分。

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